Description du poste
La Fondation Saint Hélier Redon recrute pour l'EHPAD La Maison Angélique Le Sourd un(e) Aide Soignant(e) de nuit en CDD pour ses remplacements de congés d'été.
Vos missions :
Sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique, vous êtes chargé(e) de :
- - Assurer les soins d'hygiène, de confort, et de transfert : toilette ou aide à la toilette, habillage, prévention d'escarre, etc.,
- - Assurer l'aide à la prise des médicaments préparés par l'infirmière ou surveille leur prise,
- - Recueillir les données permettant d'identifier les modifications de l'état de santé physique et mentale du patient et les transmettre à l'infirmière,
- - Communiquer avec les résidents, les écouter,
- - Observer, recueillir et effectuer des transmissions (écrites et orales) des données relatives à l'état de santé de la personne pour maintenir la continuité des soins,
- - Assurer la sécurité du résident,
- - Effectuer l'entretien des locaux, selon une planification établie.
Autres détails
Diplômes recherchés
- AIDE SOIGNANT ET AIDE SOIGNANTE (CERTIFICAT D'APTITUDE AUX FONCTIONS DE)
Profil recherché
Votre Profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Vous êtes rigoureux(se), empathique, à l’écoute, et doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation.
Conditions particulières d’exercice :
- travail 1 week-end sur 2.
Description de l'établissement
La Fondation Saint-Hélier a pour cœur de métier la réadaptation et l’accompagnement de personnes en situation de handicap, quel que soit leur âge.
En cours de transformation en Fondation reconnue d’utilité publique, l’association gère aujourd’hui un établissement de santé de soins médicaux et de réadaptation e plusieurs établissement et services médico sociaux sur le territoire de santé n°5 et le département 35.
- Un établissement de santé : 320 patients jour et 6000 consultations année
- Cinq établissements et services médico sociaux : 340 places
- Deux centres de santé et Handiaccès 35
- Un organisme de formation
·Un lab recherche développement innovation en santé
·Un fond de dotation : Eureka Saint Hélier
La prévention, la médicalisation et l’accompagnement dans le soin sont au cœur de chaque prise en charge, afin d’accompagner au mieux les personnes fragilisées, âgées, ou en situation de handicap à un moment de leur vie, en envisageant toutes les solutions disponibles, tous secteurs et lieux confondus (sanitaire, médico-social, social, en établissement, à domicile, …)
A la suite de deux reprises successives, employeur de plus de 700 salariés, l’Association Saint-Hélier a pris une dimension conduisant à structurer son organisation en nommant deux directions déléguées, l’une sur le site de Rennes (Pôle Saint-Hélier), l’autre sur le site de Redon (Pôle Angélique le Sourd et Pôle Assad Pays de Redon).
Les fonctions supports pour l’ensemble des établissements :
-En appui : RH, formation, finances, patrimoine, performance, communication
-En expertise : médicale, qualité, innovation, recherche
Sont en conséquence repositionnées dans une volonté de regroupement, d’optimisation, au niveau d’une Direction Générale engagée au service du prendre soin et de l’anticipation des enjeux à venir dans le domaine de la santé.